« Muzica adevarata dom'le… | Home | Ce'tiese … ca mie nu-mi trage?! »
Cuvantul zilei: ASOCIERE
By Catalin | March 30, 2008
La acest capitol sunt de aceeasi parere cu managerii americani. Asocierea este cel mai practic lucru in afaceri. Cel putin, pana in momentul de fata, experienta asta mi-a demonstrat. Sistemul prin care managerul trebuie sa fie expert in toate este de domeniul trecutului iar pentru reusita trebuie sa atragi in jurul tau nu oameni care sa execute fara sa gandeasca, ci profesionisti. Pentru un control cat mai bun asupra activitatilor organizatiei conceptul de 4 mai bun ca 2 este foarte eficient si productiv (4 ochi in loc de 2, 4 urechi in loc de doua, 4 maini in loc de doua, etc 
). Am intalnit multe persoane care sunt de parere ca este mult mai bine sa fii singur in afacerea ta decat sa te implici si cu altii. Sunt convins ca acestia au avut parte de asociati cu care nu s-au inteles si au ajuns la o despartire mai mult sau mai putin placuta, dar acest lucru nu trebuie generalizat. Ca si o casatorie, asocierea implica foarte multe: respect, intelegere, aceptarea defectelor celuilalt si multe altele pe care nu le pot enumera momentan deoarece nu am fost casatorit. Personal consider ca atunci cand iti alegi un asociat trebuie sa dureze ceva pana se semneaza formalitatile, deoarece iti trebuie timp sa il cunosti. Este foarte probabil, chiar daca amandoi sunt foarte buni profesionisti, totusi sa nu fie compatibili ca si persoane. Un astfel de caz duce tot la un inevitabil “divort” si este mai bine sa fie evitat printr-o analiza atenta anterioara.
Este adevarat ca in Romania greu gasesti oameni de incredere, cu care sa faci genul acela de parteneriate care sa te lase sa pleci linistit in concediu, dar exista destule sisteme de a reusi sa pastrezi controlul. Asta totusi este solutia extrema si este de preferat ca in cadrul organizatiei la nivelul managerial cel mai inalt sa existe armonie si intelegere. Astfel intreaga organizatie se va axa doar pe eficienta si rezultat.
Topics: Business, parerea mea | No Comments »